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Informations sur les exigences relatives au comité mixte de santé et de sécurité (CMSS) et au représentant (RSS) sur les lieux de travail en Alberta.

Publié : Juillet 2022

Ce bulletin fournit des informations aux employeurs sur les mesures à prendre si un travailleur signale un trouble musculo-squelettique (TMS).

Publié : Juillet 2022

***Cette ressource n'est pas encore mise à jour avec la législation actuelle. Pour plus d'informations sur les dernières exigences, visitez Modifications de la législation en matière de SST. ***

Les employeurs doivent donner des éclaircissements sur les responsabilités et mettre en place des politiques et des procédures qui portent sur les facultés affaiblies sur le lieu de travail afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Publié : Juin 2019

Explique les processus impliqués lorsqu'un travailleur exerce son droit de refuser un travail dangereux. Informations destinées aux employeurs et aux travailleurs.

Publié : Juillet 2022

Exigences de formation en ergonomie pour le contrôle des risques liés aux BMS.

Publié : Juillet 2022

Discute les blessures musculo-squelettiques (BMS), de ce qu'elles sont, de la manière de les identifier et des contrôles suggérés.

Publié : Juillet 2022

Une vue d'ensemble des risques liés à la manutention manuelle et des suggestions sur la manière de les aborder.

Publié : Juillet 2022

Informations sur les risques psychosociaux, y compris leurs effets sur le lieu de travail et les mesures de contrôle suggérées.

Publié : Juillet 2022

Les glissades et les chutes sont un risque courant pour la sécurité. Cette ressource explique certaines des raisons pour lesquelles il s'agit d'un risque commun.

Publié : Juin 2019

***Cette ressource n'est pas encore mise à jour avec la législation actuelle. Pour plus d'informations sur les dernières exigences, visitez Modifications de la législation en matière de SST. ***

Le présent document énonce les exigences aux termes des lois de l’Alberta en matière de SST en ce qui a trait au harcèlement et à la violence. Le présent guide a pour objet d’aider les employeurs, les superviseurs et les travailleurs à comprendre le rôle que chacun est appelé à jouer pour assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que les moyens de se conformer aux règles en matière de SST.

Publié : Juin 2019

***Cette ressource n'est pas encore mise à jour avec la législation actuelle. Pour plus d'informations sur les dernières exigences, visitez Modifications de la législation en matière de SST. ***

L’OHS Act (loi sur la santé et la sécurité au travail) protège tous les travailleurs, qu’ils soient rémunérés ou non. Les bénévoles ont toujours été couverts par la définition de « travailleur » aux termes des lois qui régissent la santé et la sécurité au travail (SST). Des modifications ont été apportées à la loi afin de préciser que les bénévoles et les étudiants sont considérés comme des travailleurs (une exemption s’applique à certains groupes, notamment les bénévoles qui travaillent sur des fermes et des ranchs).

Publié : Juin 2019

Cette ressource donne un aperçu des changements apportés à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (SST) en 2020.

Publié : Juillet 2022

Modèles et exemples du bulletin "Programmes de santé et de sécurité" au format Microsoft Word pour que vous puissiez les adapter aux besoins de votre organisation.

Publié : Juillet 2022

Décrit les exigences du programme de santé et de sécurité de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Alberta. Il fournit également certains éléments fondamentaux à envisager lors de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un programme de santé et de sécurité.

Publié : Juillet 2022

Ce bulletin fournit des informations aux travailleurs sur les mesures à prendre lorsqu'ils ressentent les symptômes d'un trouble musculo-squelettique (TMS).

Publié : Juillet 2022